1、在培训事业部的领导下，具体负责电力招考辅导项目的运营和管理，对年度目标负责；
2、建立健全和完善各项规章制度，组织制定与实施辅导项目发展规划；
3、负责辅导项目的市场宣传和教务工作；
4、设计辅导项目学费方案，并进行成本合理控制；
5、负责各辅导网点的拓展、开设及综合管理；
6、根据公司下达的招生任务量，进行分解安排；
7、指导教学老师、教务老师、咨询师、市场人员开展好教学、销售、跟踪服务等工作；

8、依据市场变化，策划和开展有效的市场宣传活动，推动销售工作。

1、本科及以上学历；教育学、心理学相关专业优先；
2、具有教育行业同岗位工作经验2年以上者优先；有同类培训机构管理工作经验者优先考虑；
3、富有团队合作和职业精神；
4、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合本公司文化要求，能适应不定时工作制以及高强度的工作压力；
5、应变、协调、沟通控制能力强，具有良好的表达能力及学习能力；
6、热爱教育行业，有志于在该领域长期发展。

1.负责规划电力行业客户班组建设咨询方案，执行咨询任务，达成项目绩效；

2.负责客户需求调研、方案规划； 

3.负责班组建设项目咨询、培训，项目管理协调，达成项目绩效； 

4.负责或参与班组建设产品研发；

5.项目后期客户关系维护与服务；

6.培养项目团队，促进团队成员整体能力提高，增强团队凝聚力。

1.教育背景：重点大学统招本科或以上，管理类或电气工程类专业优先；受过国际知名机构班组建设系统培训优先； 

2.工作经验： 3年以上电力行业企业班组建设咨询项目经验； 对企业基层班组存在的问题以及现状有深刻的了解和见解；

3.办公技能：熟练操作WORD、EXCEL、PPT； 

4.基本素质：普通话标准、沟通能力、方案设计与培训能力、项目管理能力；

5.性格开朗、积极，具备较强的客户沟通、表达能力

6.具有很强的团队管理意识与能力，能适应高强度的工作压力，能经常出差;
7.热爱咨询业，具有高度的责任感和工作热情。

1.负责规划电力行业客户班组建设咨询方案，执行咨询任务，达成项目绩效；

2.负责客户需求调研、方案规划； 

3.负责班组建设项目咨询、培训，项目管理协调，达成项目绩效； 

4.负责或参与班组建设产品研发；

5.项目后期客户关系维护与服务；

6.培养项目团队，促进团队成员整体能力提高，增强团队凝聚力。

1.教育背景：重点大学统招本科或以上，管理类或电气工程类专业优先；受过国际知名机构班组建设系统培训优先； 

2.工作经验： 3年以上电力行业企业班组建设咨询项目经验； 对企业基层班组存在的问题以及现状有深刻的了解和见解；

3.办公技能：熟练操作WORD、EXCEL、PPT； 

4.基本素质：普通话标准、沟通能力、方案设计与培训能力、项目管理能力；

5.性格开朗、积极，具备较强的客户沟通、表达能力

6.具有很强的团队管理意识与能力，能适应高强度的工作压力，能经常出差;
7.热爱咨询业，具有高度的责任感和工作热情。

1.为客户提供人才培养领域的咨询服务；

2.与客户项目负责人进行访谈沟通，分析客户的咨询需求，撰写项目建议方案；

3.对项目进行统筹管理，独立或指导他人进行人才培养方案的设计，确保项目在规定时间和预算内完成，向客户交付高质量的成果；

4.完成项目成果汇报工作，并辅助客户推进咨询方案的落地；

5.培养咨询顾问的专业及综合能力；

6.在人才培养及相关咨询领域进行持续的理论和方法创新。

1. 重点大学（211、985）本科或以上学历，企业管理、MBA、人力资源、教育培训等专业优先；

2.具有3年以上管理咨询公司团队管理工作经验，具有电力行业相关咨询项目成功经验者优先；（咨询顾问不要求团队管理能力）

3.具有多个咨询项目并行管理、咨询意向洽谈、企业培训服务的能力；

4.擅长学习项目设计、素质模型构建、学习地图绘制以及培训项目运营实施；熟悉国内外先进的培训理念方法；

5.具有很强的逻辑思维能力，方案设计能力，以及良好的沟通表达能力；

6.工作态度良好，能适应高强度的工作压力，以及不定时工作制和经常出差；

7. 具有很强学习能力及学习欲望，热爱咨询工作，有志于在咨询行业长久发展。

1.为客户提供人才培养领域的咨询服务；

2.与客户项目负责人进行访谈沟通，分析客户的咨询需求，撰写项目建议方案；

3.对项目进行统筹管理，独立或指导他人进行人才培养方案的设计，确保项目在规定时间和预算内完成，向客户交付高质量的成果；

4.完成项目成果汇报工作，并辅助客户推进咨询方案的落地；

5.培养咨询顾问的专业及综合能力；

6.在人才培养及相关咨询领域进行持续的理论和方法创新。

1. 重点大学（211、985）本科或以上学历，企业管理、MBA、人力资源、教育培训等专业优先；

2.具有3年以上管理咨询公司团队管理工作经验，具有电力行业相关咨询项目成功经验者优先；

（咨询顾问不要求团队管理能力）

3.具有多个咨询项目并行管理、咨询意向洽谈、企业培训服务的能力；

4.擅长学习项目设计、素质模型构建、学习地图绘制以及培训项目运营实施；熟悉国内外先进的培训理念方法；

5.具有很强的逻辑思维能力，方案设计能力，以及良好的沟通表达能力；

6.工作态度良好，能适应高强度的工作压力，以及不定时工作制和经常出差；

7. 具有很强学习能力及学习欲望，热爱咨询工作，有志于在咨询行业长久发展。

1. 售前支持：协助公司客户经理，与客户进行前期沟通，了解客户真正需求，设计制作项目建议书，以获取订单；
2. 需求分析：根据客户的需求，采用各种有效的调研方法，深入调研和分析客户实际的员工培养需求，设计学习地图、课程开发方案等；
3. 设计课程：收集、分析、整理案例素材，并与客户充分沟通，达成一致，进行课程的教学设计，包括课程结构设计、课程内容表现形式设计、教学活动设计等，设计保障学员学习转化的授课实施流程，最终产出课程PPT、讲师手册、学员手册及其他客户需要的交付物；
4. 培训实施：完成所开发课程的示范讲解和内化迁移任务；
5. 评估改进：为客户提供有效的跟进工具或跟进建议；帮助客户建立知识与技能应用的行为标准，协助客户更好地评估培训课程及项目的落地效果，并提出改进建议。

1. 重点大学（211、985）统招本科以上学历，教育技术、教育培训等相关专业优先考虑；

2. 至少3年以上专职课程设计与开发经验，有电力行业课程开发成功经验或党建课程开发经验优先；

3.了解培训市场，能准确把握客户需求并制定课程开发方案；
4.熟练掌握和运用学习地图绘制、组织经验萃取、课程设计开发等相关工具和方法；熟悉内部讲师队伍建设与培养并具有一定教学经验者优先；

5.熟练使用PPT、WORD等办公软件，熟悉微课制作工具者优先；

6.具有较强的文案编写能力及沟通协作能力；

7.具有很强学习能力及学习欲望，热爱培训事业，有志于在培训行业长久发展；

8.具有很强的自我驱动力和职业精神，能适应不定时工作制以及高强度的工作压力。

1. 售前支持：协助公司客户经理，与客户进行前期沟通，了解客户真正需求，设计制作项目建议书，以获取订单；
2. 需求分析：根据客户的需求，采用各种有效的调研方法，深入调研和分析客户实际的员工培养需求，设计学习地图、课程开发方案等；
3. 设计课程：收集、分析、整理案例素材，并与客户充分沟通，达成一致，进行课程的教学设计，包括课程结构设计、课程内容表现形式设计、教学活动设计等，设计保障学员学习转化的授课实施流程，最终产出课程PPT、讲师手册、学员手册及其他客户需要的交付物；
4. 培训实施：完成所开发课程的示范讲解和内化迁移任务；
5. 评估改进：为客户提供有效的跟进工具或跟进建议；帮助客户建立知识与技能应用的行为标准，协助客户更好地评估培训课程及项目的落地效果，并提出改进建议。

1. 重点大学（211、985）统招本科以上学历，教育技术、教育培训等相关专业优先考虑；

2. 至少3年以上专职课程设计与开发经验，有电力行业课程开发成功经验或党建课程开发经验优先；

3.了解培训市场，能准确把握客户需求并制定课程开发方案；
4.熟练掌握和运用学习地图绘制、组织经验萃取、课程设计开发等相关工具和方法；熟悉内部讲师队伍建设与培养并具有一定教学经验者优先；

5.熟练使用PPT、WORD等办公软件，熟悉微课制作工具者优先；

6.具有较强的文案编写能力及沟通协作能力；

7.具有很强学习能力及学习欲望，热爱培训事业，有志于在培训行业长久发展；

8.具有很强的自我驱动力和职业精神，能适应不定时工作制以及高强度的工作压力。

1、负责项目现场工作的领导、组织、实施与推进，指导项目成员工作，高质高效的完成项目交付；

2、负责对项目成员的工作绩效进行考评及项目培训；

3、负责对项目期间发生的项目费用进行审核、控制；

4、负责项目实施成果的整理、提炼。

1.硕士及以上学历，熟悉风险管理与内部控制理论及方法。MBA、财务、经济、管理、金融等专业，拥有相关职业资格者优先；

2.至少作为项目经理承担过3个以上项目，较强的逻辑思维能力和文字撰写功底，ppt制作能力较好；

3.能够根据客户现有风控工作现状，提出优化建议和解决方案；

 4、熟悉并掌握财务管理/风险管理与内控/流程优化/管理提升等工作的实务操作方法、模板和具体工作要求，并能开展相关技能培训；

5、具备独立管理项目的能力；

6、能够在项目现场积极建立并维护客户关系，与客户之间建立互相信任的融洽氛围；

7、具有较强的抗压能力，能适应长期出差。

1、具体开展财务类、风控内控类、信息化类等咨询项目的现场实施；

2、具体开展财务类、风控内控类、信息化类等咨询项目成果推广与转化应用、技术研究与创新；

3、完成公司安排的其他相关工作。

1、财务类、经济类、金融类、电力类、信息管理等相关专业硕士（含MBA）及以上学位；在校生要求研二以后，有充裕时间。

2、具有较强的执行力、组织协调能力、文字处理能力，语言沟通能力，愿意从事咨询行业；

3、身体健康，能适应出差。

1、提供财务管理/风险管理与内控/流程优化/管理提升等方向的咨询服务，参与企业内部访谈、调研、诊断。

2、参与方案设计、讲解、培训与研讨，撰写项目报告。

3、参与项目小组讨论，提出创造性的观点、建议。

4、根据项目需求开展行业研究、案例分析和标杆研究。

5、相关领域理论研究与项目总结，参与学术交流活动。

1、管理、经济、财务、人力资源管理、理工科等专业硕士及以上学历。

2、其中一年以上相关咨询项目经验或企业相关研究工作经验。

3、具备清晰的逻辑思维能力，善于分析及解决问题，文案编写能力强，擅长PPT制作与讲演。

4、具有较强的学习能力和持续的学习热情，积极的通过各种渠道自主掌握相关专业知识。

5、具有较强的抗压能力，能适应长期出差。

6、有企业相关实务经验，或在咨询公司从事过财务管理、管理审计、风险内控建设、发展规划、集团管控等咨询服务经验者优先。